{"id":12850,"date":"2021-10-08T19:05:02","date_gmt":"2021-10-08T19:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.com\/?page_id=12850"},"modified":"2025-06-25T13:45:35","modified_gmt":"2025-06-25T11:45:35","slug":"le-changement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/benelux.vps.buzztestserver.co.uk\/fr\/le-changement\/","title":{"rendered":"Le changement\u00a0: Comment transformer l\u2019incertitude en occasion"},"content":{"rendered":"\n
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Le changement : Comment transformer l\u2019incertitude en occasion\u2122<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Le changement ne cesse jamais.\n<\/h2>\n <\/div>\n
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Et pourtant, lorsque confront\u00e9es au changement, bon nombre d\u2019organisations se concentrent principalement sur le processus. Il faut bien plus pour garantir la r\u00e9ussite d\u2019un changement, car c\u2019est en v\u00e9rit\u00e9 votre personnel qui cr\u00e9e ce changement.<\/p>\n

Le cerveau humain est con\u00e7u pour entra\u00eener un r\u00e9flexe de survie face aux changements, alors ces derniers peuvent nous para\u00eetre difficiles ou inqui\u00e9tants. Les dirigeants efficaces impliquent leur personnel dans le changement en \u00e9liminant l\u2019incertitude l\u2019entourant et en le pr\u00e9sentant comme une occasion.<\/p>\n

Bien que chaque changement soit unique, les changements pr\u00e9sentent des tendances pr\u00e9visibles. Comprendre ces tendances et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour les g\u00e9rer permet de d\u00e9cider concr\u00e8tement comment aller de l\u2019avant, m\u00eame lors des phases les plus difficiles.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n

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Guide gratuit<\/p>\n

S\u2019adapter au changement : 5 questions d\u2019autoaccompagnement
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L\u2019adaptation est une comp\u00e9tence comme les autres que l\u2019on peut perfectionner au fil du temps.<\/p>\n <\/div>\n

\n Le t\u00e9l\u00e9charger maintenant <\/span><\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
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Le changement : Web\u00e9mission Comment transformer l\u2019incertitude en occasion
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D\u00e9couvrez les pratiques exemplaires \u00e9prouv\u00e9es permettant d\u2019aider les \u00e9quipes et les organisations \u00e0 accomplir le changement.<\/p>\n <\/div>\n

\n En savoir plus<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n
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Voici\u00a0Le changement : Comment transformer l\u2019incertitude en occasion<\/em>\u2122<\/p>\n <\/div>\n

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D\u00e9tails sur le cours\n<\/h2>\n <\/div>\n
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R\u00e9sultats<\/h3>\n

Lorsque nous savons que les changements pr\u00e9sentent des tendances pr\u00e9visibles, il est possible de g\u00e9rer nos r\u00e9actions et de comprendre comment g\u00e9rer le changement, de mani\u00e8re tant pratique qu\u2019\u00e9motionnelle. Cela permet de d\u00e9cider concr\u00e8tement comment aller de l\u2019avant, m\u00eame lors des phases les plus difficiles.<\/p>\n

Ce cours aide les organisations :<\/p>\n