{"id":84,"date":"2020-10-30T11:12:01","date_gmt":"2020-10-30T11:12:01","guid":{"rendered":"http:\/\/34.125.46.169\/?page_id=84"},"modified":"2024-02-14T11:52:58","modified_gmt":"2024-02-14T10:52:58","slug":"habit-6","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/benelux.vps.buzztestserver.co.uk\/fr\/habit-6\/","title":{"rendered":"Habitude 6"},"content":{"rendered":"\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCours<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLes sept habitudes des gens efficaces®<\/sup><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

Habitude 6 : Profitez de la synergie®<\/span><\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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L\u2019habitude de la coop\u00e9ration cr\u00e9ative\n<\/div>\n

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Pour faire simple, la synergie signifie\u00a0 deux t\u00eates valent mieux qu\u2019une .\u00a0 Profitez de la synergie\u00a0 est l\u2019habitude de la coop\u00e9ration cr\u00e9ative. C\u2019est le travail d\u2019\u00e9quipe, l\u2019ouverture d\u2019esprit et l\u2019aventure de trouver de nouvelles solutions \u00e0 de vieux probl\u00e8mes. Mais cela ne se produit pas tout seul. Il s\u2019agit d\u2019un processus et, gr\u00e2ce \u00e0 ce processus, les gens apportent toute leur exp\u00e9rience personnelle et leur expertise \u00e0 la table.<\/p>\n

Ensemble, ils peuvent produire de bien meilleurs r\u00e9sultats qu\u2019ils ne le pourraient individuellement. La synergie nous permet de d\u00e9couvrir conjointement des choses que nous avons beaucoup moins de chances de d\u00e9couvrir par nous-m\u00eames. Il s\u2019agit de l\u2019id\u00e9e que le tout est plus grand que la somme des parties. Un plus un \u00e9gale trois, ou six, ou soixante, et ainsi de suite.<\/p>\n

Lorsque les gens commencent \u00e0 interagir de mani\u00e8re authentique, et qu\u2019ils sont ouverts \u00e0 l\u2019influence des autres, ils commencent \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances. La capacit\u00e9 d\u2019inventer de nouvelles approches est am\u00e9lior\u00e9e de mani\u00e8re exponentielle gr\u00e2ce aux diff\u00e9rences.<\/p>\n

La valorisation des diff\u00e9rences est le v\u00e9ritable moteur de la synergie. Appr\u00e9ciez-vous vraiment les diff\u00e9rences mentales, \u00e9motionnelles et psychologiques entre les personnes? Ou souhaitez-vous que tout le monde soit d\u2019accord avec vous pour que vous puissiez tous vous entendre? De nombreuses personnes confondent uniformit\u00e9 avec unit\u00e9, et similitude avec unicit\u00e9. Un seul mot\u00a0: ennuyeux! Les diff\u00e9rences doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme des forces, et non comme des faiblesses. Ils ajoutent du piquant \u00e0 la vie.<\/p>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n

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Guide gratuit<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9travail : 8 conseils pour am\u00e9liorer l\u2019implication, la collaboration et le moral de votre \u00e9quipe
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D\u00e9couvrez comment garder tous les membres de votre \u00e9quipe motiv\u00e9s, peu importe o\u00f9 ils se trouvent.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n T\u00e9l\u00e9charger <\/span><\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
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S\u2019inscrire \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement<\/p>\n

Augmenter l\u2019intelligence sociale-\u00e9motionnelle de votre personnel
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D\u00e9couvrez comment les le\u00e7ons de changement personnel puissantes des 7\u00a0habitudes peuvent vous aider \u00e0 changer les comportements de votre personnel.<\/p>\n <\/div>\n

\n En savoir plus<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n
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Vous savez que vous \u00eates en synergie quand vous :<\/h2>
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  • Changez d\u2019avis.<\/li>\n
  • Ressentez une nouvelle \u00e9nergie et une certaine excitation.<\/li>\n
  • Voyez les choses d\u2019une nouvelle fa\u00e7on.<\/li>\n
  • Sentez que la relation s\u2019est transform\u00e9e.<\/li>\n
  • Finissez avec une id\u00e9e ou un r\u00e9sultat qui est mieux que ce vous ou l\u2019autre avait pens\u00e9 au d\u00e9but (troisi\u00e8me option).<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n
    \n \"\"\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n
    \n \"Quote\n
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    La synergie n\u2019est pas synonyme de compromis. Dans un compromis, un plus un \u00e9gale un et demi au mieux.<\/h2>\n

    — Dr. Stephen R. Covey<\/p>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n \n

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    Landfill Harmonic<\/p>\n <\/div>\n

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