Erg goed, zowel het meer theoretische deel met de 3 ‘webinars’ op de FranklinCovey-site en de bijbehorende artikelen als de 3 ‘webinars’ met trainer Laura te Hennepe. De eerste van die 3 trainingsbijeenkomsten was met een grote groep, en vrij theoretisch, en dat vond ik erg leerzaam en fijn en goed, en de volgende twee waren in een kleine groep (1 trainer en 4 deelnemers) en dat vond ik ook erg prettig, omdat we daar meer persoonlijk aan de slag konden met onze eigen bias en kwaliteiten en drempels/valkuilen.

Waar ik nu nog mee ‘zit’ is of en hoe ik om kan gaan met het bespreken van bias met de mensen tegenover wie ik een bias ervaar. Bijvoorbeeld: ik ervaar een bias tegenover iemand die niet zo goed Nederlands spreekt. Ik merk bij mezelf dat ik diegene wat kinderachtiger behandel, niet alleen door simpeler taalgebruik, maar ook door niet erg diepgravend of kritisch te zijn over onderwerpen in onze gesprekken. Het lijkt er dus op dat ik diegene behandel als een ‘dommer’ iemand. En ik merk ook dat ik zou willen vragen ‘waar kom je vandaan’, maar niet weet of dat gepast is.

Hier ga ik in de toekomst nog veel over leren, en deze training heeft hier een heel goede aanzet voor gegeven. Bedankt!

Het is de coach gelukt om via social media, een goede verbinding tussen deelnemers te laten ontstaan.

Het is soms moeilijk om bepaalde ervaringen terug te leiden naar biases, maar de coach probeerde dit wel te doen

Ik vond dat Laura Hennepe de workshop heel goed deed. Het was nu in Coronatijd toch een andere setting. Ik vond de cursus ook heel nuttig, want je komt er dan achter dat bias zich afspeelt op veel meer vlakken dan de voor de hand liggende die je al wist, boven en onder water. Het creëert bewustwording dat je altijd bias hebt of je nu wilt of niet, niemand is en wordt er helemaal vrij van, en vooral ook het inzicht dat je er met alleen het anders inrichten van je organisatie – bijvoorbeeld alleen vrouwen aannemen op bepaalde functies – er nog niet bent. Ik vond het juist ook heel leuk om eens met andere mensen dan je eigen collega’s hierover in gesprek te zijn, mensen die ik vooraf nog niet kende.

Ik vind de interactie op deze manier minimaal en moeilijk. Minder tastbaar minder tijd

Ik vond het interessant en een goede aanvulling op de voorbereiding die je inlone moest doen.

Wel jammer dat de huidige corona situatie niet toestaat dat we dit live kunnen doen, maar ik vind het via deze webinar zeker een goed alternatief.

Supergoed, Laura is erg beheerst en geduldig en het materiaal is erg goed.

veel dingen weet je het al, maar het is heel goed als iemand je af en toe te herinnert 😉

ook prettig, open sfeer

prima – dank

Prima, vooral gezien de lastige omstandigheden (online).

Voorbeelden werken goed.

Laura legt rustig en helder uit en is inclusief: zij vraagt stillere mensen om hun mening.

Goede balans tussen ‘theoretische’ achtergrond en praktische tips. Vrij direct toepasbaar

Heel open sfeer. Veel nuttige en niet complexe tips om na te denken om tijd te maken voor de doelstellingen. EN vermijden om verkeerd te multitasken, geconcentreerd te blijven, vermijden brandjes te blussen etc. De filmpjes zijn duidelijk en aangenaam ludiek.

Erg bruikbaar. Werkvoer voor het hele bureau.

Training UB was heel goed opgebouwd en en erg helder. Veel inzichten gegeven.

Bewustwording is weer aangescherpt

Afwisseling tussen theorie en praktijk, maar zou ook heel goed blended kunnen (meer ruimte voor verdieping ter plekke)

Heel interessant en waardevol.

heel goed! concreet, duidelijk.

is allemaal nieuw voor de mensen, dus we moeten hen goed meenemen in dit proces.

Nuttig!

Heel praktisch toepasbaar

Heel praktisch en goed inspelend op onze eigen vragen

– Duidelijk

– Soms iets te veel PR gericht op FranklinCovey….mag wat meer to the point.

– Trainer zorgt voor goede sfeer en open communicatie