Eigenschap 2: Begin met het eind in gedachten
Gratis gids
Een Beknopte Gids over Principes uit het Bestverkopende Boek
Gratis gids
Ontsluit Potentieel, Ontketen Prestaties
Inzichtrapport
Een Handleiding voor het Creëren van Leiderschapscapaciteit
Webcast
Met Liz Wiseman en Jennifer Colosimo
Het principe van doelgerichtheid
Eigenschap 2: Begin met het eind in gedachten gaat over het hebben van een plan. Als we niet bewust proberen te visualiseren wie we zijn en wat we willen in het leven, geven we anderen en de omstandigheden de gelegenheid ons te vormen. Deze eigenschap gaat over bepalen waar we naartoe willen en wie we willen zijn. Dit betekent dat we de persoonlijke, morele en ethische richtlijnen definiëren die laten zien hoe we willen leven.
Een van de beste manieren om deze eigenschap in ons leven te integreren is het definiëren van een persoonlijke missie. Het is als het schrijven van onze eigen persoonlijke grondwet. Het bevestigt wie we zijn, geeft richting aan onze doelen en brengt onze ideeën naar de echte wereld.
Het ontwikkelen van een persoonlijke missie betekent leven volgens een plan in plaats van op de automatische piloot.
Hoe wil je dat jouw toekomst eruitziet?
Als je begint met het eind in gedachten kijk je naar de komende uren, dagen, weken, maanden en jaren met een duidelijk beeld van je gewenste bestemming, en streef je deze toekomst proactief na.
Zelfs als je beeld voor de toekomst verandert, biedt het hebben van een eind in gedachten voor een bijeenkomst, project of levensdoel je duidelijkheid over waar je kunt beginnen en hoe je je kunt aanpassen.
Er is geen beter moment dan vandaag om te beslissen waar je morgen wil zijn.
“Het is ongelooflijk gemakkelijk om steeds harder te werken en de ladder van succes te beklimmen en vervolgens te ontdekken dat deze tegen de verkeerde muur staat.”
Richt je aandacht en acties op zaken waar je invloed op hebt in plaats van op zaken waar je geen invloed op hebt.
Definieer duidelijke meetpunten van succes en stel een plan op om dit succes te bereiken.
Stel prioriteiten en behaal je belangrijkste doelen, in plaats van steeds te reageren op dat wat urgent is.
Ontwikkel innovatieve oplossingen die diversiteit benutten en alle belangrijke betrokken partijen tevreden stellen.
Verbeter motivatie, energie en de balans tussen je werk en je privéleven, door tijd te maken voor activiteiten van vernieuwing.
Neem vandaag nog contact op met een FranklinCovey-expert om je leiders en teams in staat te stellen potentieel te ontsluiten en prestaties te ontketenen voor je organisatie.