ENFR
Waarom FranklinCovey

Ontwikkel Geweldige Leiders

Wij bouwen sterk presterende leiders op alle niveaus van je organisatie, waarbij iedereen wordt afgestemd op doel en prioriteiten.

Inzichtrapport

AI-Transformatie & de Menselijke Noodzaak

Verken Disruptie, Vertrouwen en AI

Download Now

Gratis Gids

Van Burn-out naar Doorbraak

Stimuleer Hogere Betrokkenheid en Resultaten

Download Now

Gratis Gids

Te Veel Disruptie, Te Weinig Leiderschap

De Kloof Achter Burn-out en Betrokkenheidsverlies

Download Now

Live Webcast

Van Disruptie naar Richting

Met James Patterson & Patrick Leddin, Ph.D.

Meer Informatie

Strategy becomes reality only when great leaders inspire people to action.

Jouw leiders bepalen rechtstreeks hoe je organisatie reageert op verandering, adoptie versnelt en je belangrijkste doelen bereikt. Wij ontwikkelen sterk presterende leiders op elk niveau die helderheid en verbinding creëren, teams afstemmen op doel en prioriteiten, en richting omzetten in daadkrachtige actie.

FranklinCovey’s winnende combinatie van krachtige, op onderzoek gebaseerde content, deskundige consultants en facilitators, en innovatieve technologie rust je leiders uit met de essentiële mindsets en gedragingen om je strategie het menselijk oordeelsvermogen, eigenaarschap en momentum te geven die nodig zijn voor succes.

Onze oplossingen veranderen hoe je leiders zichzelf zien, transformeren de manier waarop zij met hun teams werken, en verbeteren de resultaten die zij leveren.

Geweldige leiders zien hun potentieel om anderen te betrekken en hun impact te vergroten.

As leaders adopt and internalize effective leadership mindsets, they:

  • Hun karakter en competentie opbouwen.
  • Emotionele veerkracht en flexibiliteit ontwikkelen.
  • Hun doel zien en dit verbinden met belangrijke bedrijfsdoelen.

RESULTAAT: Leiders veranderen hun gedrag op fundamentele, blijvende manieren die iedereen om hen heen positief beïnvloeden.

Geweldige leiders creëren collectieve actie en betrokkenheid.

Naarmate leiders effectieve, principegebaseerde leiderschapsvaardigheden ontwikkelen, gaan zij:

  • Een gedeelde visie en strategie creëren door hun ideeën zo helder te communiceren dat anderen geïnspireerd raken om zich bij hen aan te sluiten op deze reis.
  • Ieders energie richten op een gemeenschappelijk doel en de intelligentie van elke persoon aanwakkeren om dit doel samen te bereiken.
  • High-trust teams bouwen die verbinding bevorderen en verschillen als kracht beschouwen.

RESULTAAT: Teamleden veranderen hun gedrag op manieren die de bedrijfsresultaten verbeteren en de cultuur van je organisatie transformeren.

Geweldige leiders stimuleren doorbraakresultaten.

Naarmate leiders consequent effectieve leiderschapsgedragingen toepassen, gaan zij:

  • Bedrijfsvisie en -strategie uitvoeren met en door anderen.
  • Anderen coachen om hun vermogen te vergroten om doelen te bereiken en problemen op te lossen.
  • Verandering omarmen en navigeren om resultaten in elke omstandigheid te verbeteren.

RESULTAAT: Leiders en teams leveren uitzonderlijke bedrijfsresultaten in een deugdzame cyclus van betrokkenheid, productiviteit en innovatie.

Leiderschapscapaciteiten

Gebaseerd op 40 jaar onderzoek en verfijning, rust FranklinCovey’s oplossingen leiders uit met cruciale krachten om kloven te dichten, teams te mobiliseren en uitstekende resultaten te behalen.

Succesverhalen Leiderschap

Advent Health

Leiders in de Loop der Tijd Identificeren, Ontwikkelen en Helpen Groeien

AdventHealth had een visie om een cultuur en organisatie te creëren die leiders in de loop der tijd identificeerde, ontwikkelde en hielp groeien. Zij kampten met een hoog personeelsverloop onder leidinggevenden als gevolg van een gebrek aan ontwikkeling. Ze wisten dat het promoveren van mensen naar leiderschapsrollen op basis van hun prestaties als individuele bijdragers niet voldoende was. AdventHealth overwon deze uitdagingen door middel van doelgerichte leiderschapsontwikkeling, ondersteund door oplossingen uit de FranklinCovey All Access Pass®. Bekijk deze case study om te zien hoe AdventHealth de All Access Pass inzette om hun leiders te ontwikkelen en een vermindering van 50% in het leiderschapsverloop te realiseren.

Meer Informatie

Five Star Call Centers

Kloven Dichten om Prestaties te Verbeteren en Verloop te Verminderen

Five Star Call Centers werkt samen met FranklinCovey om leiderschapskloven aan te pakken en de organisatieprestaties te verbeteren. Geconfronteerd met een hoog verloop en uitdagingen op het gebied van betrokkenheid, implementeerden zij een gestructureerd leiderschapsontwikkelingsprogramma dat bestond uit betrokkenheid van leidinggevenden en verantwoordingsmaatregelen. Als resultaat behaalden zij aanzienlijke verbeteringen in medewerkersbetrokkenheid, verminderden zij het verloop, en overtroffen zij hun strategische bedrijfsdoelen, wat het belang aantoont van het cultiveren van een leiderschapssysteem binnen de organisatie.

Meer Informatie

Government of New Brunswick

Ontwikkel Opkomende Leiders om Betere Publieke Diensten te Leveren

De overheid van New Brunswick ontwikkelde hun Aspiring Leaders Program in samenwerking met FranklinCovey. Dit 18 maanden durende initiatief richt zich op individuele bijdragers en nieuwe managers, en verbetert leiderschapscompetenties door middel van gestructureerd leren en peer-sessies. Het programma heeft een verbetering van 7,3% in leiderschapsvaardigheden en een verhoogde medewerkersbetrokkenheid laten zien, met als uiteindelijk doel betere publieke diensten te leveren aan de inwoners van New Brunswick.

Meer Informatie

APi Group

Leiders op Elk Niveau Versterken

APi Group gebruikte The 7 Habits of Highly Effective People® om hun klimaat van crisisbeheersing en burn-out te transformeren naar een proactieve, groeigerichte cultuur die leiders op elk niveau versterkt. Ontdek hoe de holistische benadering en universele principes van de 7 Habits de leiderschaps- en persoonlijke ontwikkelingsvaardigheden van het APi-team revolutioneerden voor optimaal succes.

Meer Informatie
Jouw Leiderschapsprestatiereis in Één Oogopslag
 

Blijvende gedragsverandering komt van binnenuit. Wie mensen zijn, en hoe zij de wereld bekijken, beïnvloedt hoe zij zich verbinden met en leiding geven aan anderen. Onze Impact Journeys combineren onze exclusieve content, deskundige consultants en krachtige technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.

Ontdek hieronder een voorbeeld van een Impact Journey:
Vergroot Jouw Multiplier Moments.

  • 01 Excelerators
    Het Multiplier-effect

    De beste leiders wakkeren de briljantheid van iedereen aan. Je kunt leren hoe je je gedrag verandert en een Multiplier-effect creëert dat de intelligentie en capaciteiten van je teamleden versterkt.

    Timing: 30-60 min

  • 02 Jhana
    Wat zijn jouw waarschuwingssignalen als Accidental Diminisher?

    Sommige van je sterke punten als individuele bijdrager kunnen de intelligentie van anderen verminderen. Gebruik deze beoordeling om de gedragingen te herkennen die hun groei kunnen belemmeren.

    Timing: 5 min

  • 03 Live-Online
    Multipliers®: Hoe de Beste Leiders Ieders Intelligentie Aanwakkeren

    De beste leiders zijn Multipliers die de intelligentie in anderen naar boven halen. Ontdek hoe je een Multiplier wordt en hogere prestaties levert door de capaciteiten van de mensen om je heen aan te boren en te laten groeien.

    Timing: 1 dag

  • 04 InSights
    Word Beter: Praat Minder, Luister Meer

    Echt naar iemand luisteren toont dat je om diegene geeft. Luister jij naar anderen alleen met de bedoeling om te antwoorden?

    Timing: 5 min

  • 05 Exclerators
    Creëer een Gedeelde Visie en Strategie®

    Elke geweldige leider moet zijn visie zodanig communiceren dat anderen worden aangemoedigd om hen te helpen deze visie te verwezenlijken.

    Timing: 30-60 min

Ontdek de FranklinCovey All Access Pass®

Krijg toegang tot alle leiderschapscontent van FranklinCovey, wanneer en waar je die nodig hebt, plus deskundige consultants en technologie die leiderschapsontwikkeling op hoog niveau ondersteunen.

Meer informatie
Ontwikkel geweldige leiders die echte resultaten stimuleren.

Zet de eerste stap door vandaag nog contact op te nemen met een FranklinCovey-expert.

Privacy(Vereist)
Newsletter
Demo aanvragen